1月11日上午，吉祥航空2025年工作会议在康桥园区顺利召开。均瑶集团、吉祥航空董事长王均金、公司领导班子成员、各部门管理干部代表、分子公司负责人参会，均瑶集团副总裁、吉祥航空董事王瀚应邀出席，会议由公司副总裁夏海兵主持。本次会议全面回顾2024年各项工作，部署了2025年重点工作，表彰了2024年在公司各项工作中做出突出贡献的集体和个人，举行了战略绩效责任合同签署仪式。

王均金董事长对公司2024年总体工作成果表示肯定。他指出，2025年是公司“十四五”规划收官之年，要完成“十五五”规划输出，明年对吉祥航空夯实建设世界一流航司基础至关重要。他强调，一流安全是公司走向“国际化”的基本前提，要建立保障关键岗位人员心理健康状态的保障体系和以胜任运行为目标的飞行员素能模型;要充分发挥DDSC作用做到科技赋能安全，为公司安全决策提供科学量化支持。要打造一流的人才供给体系，不仅要严把新进人员的选拔入口关，还要想方设法保持队伍的稳定性。要继续协同联动、全力应对普惠发动机缺陷停场管控问题，最大限度释放公司可用运力资源。要对标行业或异业的服务标杆头部企业，强化对高品质服务管理方面经验的借鉴吸收；同时，持续强化服务营销一体化和服务运行一体化，切实提升高端旅客的品牌忠诚度。要继续强化干部队伍建设，特别是要研究落实年轻干部在不同条线的轮岗交流机制。他提议，明年公司要研究设立专门奖项，大力弘扬主人翁精神，践行主人翁文化，为打造“百年吉祥”和“世界一流航司”汇聚强大力量。

当日，还举办了“四化启航  聚势吉祥”吉祥航空2025年迎新晚宴。在新的一年里，吉祥人将继续携手并进，共同创造辉煌的未来。